La mairie de Cotonou amorce une nouvelle phase de modernisation. Le maire Luc Gnacadja a procédé, le mardi 26 mai 2026, à la remise officielle des lettres de mission au Secrétaire exécutif et aux membres de son cabinet. C’était en présence des adjoints au maire ainsi que du personnel municipal. De son côté, le Secrétaire exécutif a remis les lettres de mission aux directeurs techniques de la mairie.

Clarifier les responsabilités de chaque acteur administratif, améliorer la coordination entre les services et renforcer le suivi des actions publiques, tels sont les objectifs des autorités municipales. La municipalité ambitionne de bâtir une administration plus moderne, plus rigoureuse et plus proche des attentes des citoyens. Des orientations définies par la nouvelle équipe dirigeante, l’amélioration de la performance administrative constitue désormais un levier essentiel pour accélérer le développement de la ville et améliorer la qualité des services publics. Cette réforme organisationnelle vise notamment à renforcer la discipline administrative, fluidifier la collaboration entre les différents services municipaux. Ladite reforme ambitionne également d’accroître l’efficacité dans l’exécution des projets communaux et d’instaurer une véritable culture de l’évaluation et de la redevabilité.

À travers cette initiative, la mairie de Cotonou souhaite également consolider la confiance entre l’administration communale et les populations, tout en apportant des réponses plus efficaces aux défis liés au développement urbain, à l’assainissement, aux infrastructures et aux services sociaux de base. À l’occasion de cette remise officielle des lettres de mission, le maire Luc Gnacadja a réaffirmé son engagement en faveur d’une gouvernance locale plus moderne, plus transparente et résolument tournée vers les besoins des citoyens.

Augustin HESSOU