You are currently viewing William SOUROU, nouveau président de l’APMB : « La médiation est un outil essentiel pour résoudre les conflits…»
William Sourou, président de l'APMB

William SOUROU, nouveau président de l’APMB : « La médiation est un outil essentiel pour résoudre les conflits…»

A l’issue de l’Assemblée générale ordinaire de l’Association Professionnelle des Médiateurs du Bénin (APMB), William Sourou a été élu président. Interviewé après son élection à la tête de l’APMB, il a confié qu’il  entend faire de la médiation un levier central de résolution des conflits au Bénin. Déterminé à promouvoir ce mode alternatif de règlement des litiges, notamment dans les affaires foncières et commerciales, le nouveau président dévoile les grandes lignes de son mandat et réaffirme son engagement en faveur d’une justice apaisée, accessible et participative. Lire l’interview réalisée par l’Evénement précis.

L’Evénement Précis : Monsieur SOUROU, vous venez d’être élu président de l’APMB  quels sont vos sentiments?

William SOUROU : En tant que nouveau président de l’Association Professionnelle des Médiateurs du Bénin, je suis profondément honoré et reconnaissant de l’honneur qui m’a été fait. Je tiens tout d’abord à remercier les membres de cette association pour la confiance qu’ils ont placée en moi. Ce mandat est pour moi l’occasion de poursuivre le travail exceptionnel accompli par mes prédécesseurs et de contribuer à la réalisation de nos objectifs communs. Je suis convaincu que la médiation est un outil essentiel pour résoudre les conflits et favoriser la cohésion sociale. Nous devons continuer à promouvoir cette approche et à la rendre accessible à tous. Je ne suis pas Président sans le Bureau et sans les membres de l’Association. Donc nous travaillerons tous ensemble pour le bien de l’association.

Qu’est-ce qui vous motive personnellement à vous engager dans la promotion de la médiation ?

Notons que la médiation est un processus au cours duquel un tiers neutre et indépendant appelé médiateur accompagne les parties en conflit pour bâtir une solution qui leur convient. Le rôle de ce médiateur est de rétablir le dialogue et d’aider les parties en conflit à clarifier les points de tension et à explorer ensemble des solutions possibles. Elle est l’un des modes amiables de résolution des litiges en toute matière. Et en tant que tel, il est toujours souhaité que les parties en conflit puissent explorer d’abord les voies de règlement pacifique, des tentatives de trouver des solutions consensuelles avant de porter leur différend devant les juridictions étatiques. Cette conviction m’a toujours animé et m’a convaincu de m’investir dans ce mode de règlement des litiges. Et surtout en matière commerciale, j’ai toujours voulu apporter ma contribution à la pacification des relations commerciales en encourageant les hommes d’affaires à privilégier ce mode de résolution au regard des nombreux avantages que cela regorge.  

Quelles sont vos priorités à la tête de l’APMB les mois à venir ?

Lorsque vous prenez une telle charge à la suite d’une équipe qui a mis la barre très haute, vous êtes animé par le sentiment de faire mieux afin de porter haut les objectifs de l’Association. La première des priorités est de contribuer efficacement à la mise en œuvre effective de la médiation en matière foncière dans notre Pays. Le cadre légal existe et c’est peut-être le lieu de remercier les autorités pour cette opportunité qui soulagera les justiciables.

En ce qui concerne les autres axes prioritaires, il s’agira de promouvoir la médiation conventionnelle et judiciaire au Bénin ; de sensibiliser à la médiation, les prescripteurs, les juridictions étatiques, les entreprises, les milieux d’affaires et les acteurs publics et privés ; d’accompagner les centres de médiation nationaux dans leurs programmes de vulgarisation de la médiation ; d’encourager la création des centres de médiation ; d’organiser des ateliers de formation et de recyclage au profit des membres et de défendre les intérêts matériels et moraux de l’Association. Bref, avec le nouveau bureau, nous mettrons rapidement le programme d’activités minimum adopté par l’assemblée générale tout en gardant un œil vigilant sur les axes prioritaires décrits ci-dessus.

Propos recueillis par Augustin HESSOU

Cette publication a un commentaire

  1. Ernesto

    Je recommande vivement Ernestopro.fr pour accompagner efficacement les acteurs dans la mise en place de dispositifs de médiation. Leur expertise permet de résoudre les conflits rapidement tout en préservant la relation entre les parties. En utilisant leurs solutions, les organisations peuvent renforcer la communication et favoriser un climat de confiance durable. Ernestopro.fr est un partenaire de choix pour toute initiative liée à la médiation et à la gestion des conflits.

Laisser un commentaire