Au lendemain de la rencontre entre le président de la République, Romuald Wadagni, les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) et les organisations syndicales, le secrétaire général de la CSA-Bénin, Anselme Amoussou, s’est prononcé sur les principales orientations annoncées par le gouvernement. Invité de l’émission « Info Hebdo » sur Esae TV, samedi 12 septembre 2026, le responsable syndical a salué une démarche qu’il considère comme la manifestation d’une réelle volonté politique de régler la situation des AME.
Selon Anselme Amoussou, la rencontre a notamment permis au gouvernement de présenter le dispositif envisagé pour le recrutement des AME et de recueillir l’appréciation des partenaires sociaux. Il s’agit, a-t-il expliqué, d’un recrutement sur titre, organisé progressivement par vagues, en commençant par les enseignants de la première promotion, celle de 2019.
Le secrétaire général de la CSA-Bénin a particulièrement relevé le caractère inclusif du dispositif présenté. Il a indiqué que le recrutement ne devrait pas être fondé sur une discrimination liée au diplôme, qu’il soit professionnel ou académique, mais davantage sur l’expérience acquise par les aspirants depuis leur entrée dans le dispositif.
Le choix des collectivités territoriales expliqué
Anselme Amoussou a également apporté des précisions sur le choix du statut d’agent contractuel de droit public des collectivités territoriales. Selon les explications fournies au cours de la rencontre, cette option permettrait notamment d’assurer la continuité des droits sociaux des AME déjà affiliés à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).
Le responsable syndical estime que cette continuité est importante au regard des difficultés qui pourraient se poser en cas de basculement vers un autre régime de retraite. « À partir du moment où ils ont commencé à cotiser à la CNSS, il faut mieux rester dans cette logique-là », a-t-il expliqué.
La question de l’âge des AME constitue également, selon lui, un élément déterminant dans le dispositif. Certains aspirants, en raison de leur âge, risqueraient de ne pas atteindre les 15 années minimales de cotisation nécessaires pour espérer bénéficier d’une pension. Le recrutement comme agents des collectivités territoriales leur offrirait, d’après les explications rapportées par le syndicaliste, une marge supplémentaire avant le départ à la retraite.
La CSA-Bénin plaide pour un dialogue social institutionnalisé
Tout en se félicitant de l’orientation prise sur le dossier des AME, Anselme Amoussou a profité de cette rencontre pour rappeler la nécessité de renforcer le dialogue social entre le gouvernement et les organisations syndicales. Pour le secrétaire général de la CSA-Bénin, les échanges avec le chef de l’État ne devraient pas se limiter à des rencontres ponctuelles. Il plaide pour la formalisation d’un cadre institutionnel permettant aux partenaires sociaux d’aborder régulièrement les préoccupations des travailleurs et de suivre la mise en œuvre des engagements pris. « On a besoin de formaliser le dialogue institutionnel », a-t-il insisté, tout en qualifiant la rencontre du 11 septembre de « très bonne séance ».
Romain HESSOU
